Pagi ini saya mendapatkan email dari salah seorang rekan bisnis yang meminta saya untuk lebih memperhatikan kualitas kerja karyawan.
Inilah salah satu tugas seorang manajer yang berhubungan dengan manajemen sumber daya manusia, yaitu control atas kinerja karyawan.
Hal ini menjadi penting karena kualitas kerja yang dibawah standar akan mempengaruhi kinerja perusahaan secara keseluruhan.
Monitoring wajib dilakukan agar mengetahui kesalahan-kesalahan dalam pekerjaannya.
Perbaikan adalah langkah selanjutnya agar terjadi peningkatan kualitas kerja mereka.
Powered by Telkomsel BlackBerry®
No comments:
Post a Comment