Karyawan yang sudah masuk keperusahaan adalah aset yang paling berharga bagi perusahaan. Aset atau human capital harus menjadi perhatian setiap manajer.
Karyawan sebagai aset sangat membutuhkan perhatian dan motivasi yang tepat agar mereka bisa memberikan kontribusi yang optimal bagi pencapaian tujuan perusahaan.
Pendidikan bagi karyawan menjadi sangat penting dalam menjaga kompetensi dan morale mereka dalam perusahaan. Pendidikan secara formal dan informal harus terus diberikan.
Selain pendidikan, pengawasan terhadap setiap karyawan harus terus diberikan dalam setiap kegiatan mereka.
Jadi. Pendidikan dan pengawasan tersebut harus berkesinambungan diberikan kepada karyawan.
Powered by Telkomsel BlackBerry®
No comments:
Post a Comment